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伟德手机网站:只有掌握面试的特点和要求 才能提高面试成功率

时间:2020/10/21 10:21:12  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:面试考官:军事科学院军事政治工作学院军事人力资源研究室主任张杰,连续三年担任大型单位、军级单位、基础研究办三级面试评委。与地方单位招聘面试相比,军队文职人员面试既有共性,又有特殊性。只有掌握面试的特点和要求,才能提高面试成功率。姓军有强烈的战争气息。与地方单位的招聘面试相比,文职...
面试考官:军事科学院军事政治工作学院军事人力资源研究室主任张杰,连续三年担任大型单位、军级单位、基础研究办三级面试评委。

与地方单位招聘面试相比,军队文职人员面试既有共性,又有特殊性。只有掌握面试的特点和要求,才能提高面试成功率。

姓军有强烈的战争气息。与地方单位的招聘面试相比,文职面试的不同之处在于侧重于国防和军队建设。因此,无论是自我介绍还是回答专业问题,求职者都要注重增加自己的“军事内容”,善于将自己对国防的理解与为军队服务的准备相结合,使反应更具有军人色彩。这样更容易给考官留下深刻印象。

提前做好功课,让自己更自信。要提前了解申请的部队、单位、阵地,有针对性地做好准备。面试中,一位考生给考官留下了深刻的印象。考生提前关注申请单位微信公号,认真浏览学习,系统了解单位历史传统、任务任务,甚至了解单位新事物。给考官一种亲近感,也让考官觉得考生是认真负责的。

充分发挥优势,展示亮点。面试中一般都需要自我介绍,你必须充分利用这个环节来展示你的优势。每个人的长处既有主观的,也有客观的。说它们是客观的,是因为这些优势应该是真实的,不能被夸大;说他们是主观的,是为了突出他们在不同单位和职位上的不同优势。例如,如果你申请的职位要求较高的写作水平,你应该关注能够证明自己优势的内容,比如发表的学术文章和书面文本材料,与此无关的可以跳过。

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