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澳门伟德开户:加大人才发展体制机制的全面改革

时间:2021/10/3 10:58:17  作者:  来源:  浏览:11  评论:0
内容摘要:为了聚集和利用来自世界各地的人才,上海正在努力打造一个吸引世界各地人才的“强磁场”。对于各类人才,上海坚持制度创新,集聚有利于人才发展的资源、要素等,黄浦江两岸都在迸发创新创造力。据统计,上海的人力资源总量已达675万人。经过多年的发展,基本形成了“吸引、保留、使用、流动”的人力...

为了聚集和利用来自世界各地的人才,上海正在努力打造一个吸引世界各地人才的“强磁场”。对于各类人才,上海坚持制度创新,集聚有利于人才发展的资源、要素等,黄浦江两岸都在迸发创新创造力。据统计,上海的人力资源总量已达675万人。经过多年的发展,基本形成了“吸引、保留、使用、流动”的人力资源政策体系。

 

面对“建设高层次人才库”的目标,上海还将加强吸引人才的大平台建设,加大人才发展体制机制的全面改革,并重点支持国家实验室和新型研发机构的建设,为国内外人才提供一流的创新。阶段。列出紧缺的天赋,这样英雄就能派上用场面对世界科学技术前沿,面对经济主战场,面对国家重大需求,面对人民生命健康……新时代的人才被赋予了新的使命和任务。

 

结合实践,上海市出台了以诚信道德、创新能力、学术影响力和社会贡献为主要标准的人才评价机制改革分类实施方案。单一固化的考核标准打破了人才培养和发展的障碍。特别是突出市场导向,率先发展集成电路、人工智能、生物医药等战略性新兴产业,推动以龙头企业为主导的人才评价标准制定。就在上个月,“上海。


重点领域(科技创新)”发布《“十五”紧缺人才发展目录》,涵盖基础研究、应用技术到成果转化、科技支撑等23大类239项内容。人才小班。该目录的制定和颁布,传递了上海人才政策的积极信号,人才的选拔和使用“不是用一把尺来衡量的”,特殊人才配备特殊政策,真正有才能的人才可以成为“功成名就的英雄”。


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